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Cómo actualizar su currículum paso a paso

El primer paso a la hora de actualizar tu currículum debe ser asegurarte de que tu puesto actual o más reciente está bien cubierto

Cómo actualizar su currículum paso a paso
Imagen por Behance

Actualizar tu currículum puede ser difícil si ha pasado mucho tiempo o si acabas de perder un trabajo y necesitas empezar a buscar empleo rápidamente.

Y hay un par de errores importantes que debes evitar y que pueden costarte entrevistas de trabajo.

Afortunadamente, voy a explicarte cómo actualizar tu currículum con tu trabajo actual y los anteriores que hayas dejado de lado… para que consigas más entrevistas de trabajo y te contraten más rápido.

También veremos cómo actualizar el formato y el estilo de tu currículum para que parezca moderno y profesional.

Cómo actualizar un currículum con tu trabajo actual

El primer paso a la hora de actualizar tu currículum debe ser asegurarte de que tu puesto actual o más reciente está bien cubierto.

Como reclutador, tu experiencia laboral reciente es el primer lugar en el que miro en un currículum… incluso antes de tu párrafo de resumen, tu lista de habilidades, etc.

Así que asegúrate de revisar la sección de experiencia laboral de tu currículum y añade información detallada en tu puesto más reciente.

Céntrate principalmente en las viñetas. No deberías tener grandes párrafos describiendo tu experiencia laboral reciente. En su lugar, utiliza frases cortas en listas con viñetas.

Los jefes de contratación y los reclutadores suelen hojear un currículum al principio y luego deciden si quieren seguir leyendo. Y las viñetas captan mucho mejor la atención a primera vista.

Así que tu currículum actualizado debería incluir muchas viñetas en lugar de grandes párrafos de información.

Puedes optar por poner un pequeño párrafo que introduzca los aspectos básicos del puesto, pero la mayor parte de la información debería estar disponible en formato de viñetas.

Empieza tus viñetas con verbos como «Dirigió» o «Mejoró» o «Aumentó» y luego sé lo más específico posible en cuanto a logros y resultados.

No diga «Responsable de» una y otra vez. Los jefes de contratación no se sentirán tan impresionados por una simple lista de lo que fuiste responsable de hacer. Quieren saber qué resultados obtuviste, cómo ayudaste a tu último empleador, etc.

Este artículo contiene más de 100 verbos que puedes utilizar en tu currículum.

Hay otro paso importante a la hora de actualizar tu currículum para incluir tu trabajo actual…

Piensa en el tipo de puesto que quieres y prioriza la información y los logros que sean relevantes para ese trabajo.

Verás, cuando un gerente de contratación lee tu currículum, está pensando:

 «¿Tiene esta persona las habilidades y la experiencia necesarias para entrar en este puesto y tener éxito?» 

No están pensando en si pareces impresionante en general, o inteligente (eso lo decidirán en la entrevista). Pero sólo conseguirás la entrevista si pareces capaz de ocupar el puesto para el que te están contratando y tener éxito.

Por eso es esencial que pienses en el tipo de función que quieres desempeñar a continuación cuando actualices tu currículum. En este artículo se explica cómo «adaptar» tu currículum al puesto de trabajo que deseas.

El paso más importante que puedes dar a la hora de actualizar tu currículum es pensar en el tipo de puesto que quieres desempeñar a continuación e incluir información profesional relevante para demostrar que eres apto para ese puesto.

Este es uno de los mejores consejos para la búsqueda de empleo que puedo darte. Los jefes de contratación piensan únicamente en sus propias necesidades cuando leen un currículum. Escríbelo para ellos y conseguirás más entrevistas.

Actualiza el resumen de tu currículum

Una vez que hayas actualizado tu experiencia laboral para incluir tu trabajo actual, asegúrate de volver a actualizar el párrafo del resumen de tu currículum.

El resumen de tu currículum es una de las secciones clave del currículum que los empleadores ven mucho y en la que se centran al principio. 

Como reclutador, suelo echar un vistazo a tu experiencia laboral más reciente y luego vuelvo a subir a la parte superior de tu currículum para leer tu resumen a continuación.

Así que el resumen es una oportunidad para mostrar una o dos habilidades nuevas que hayas adquirido en tu trabajo más reciente, o uno o dos logros clave que demuestren de la mejor manera posible que eres apto para los puestos a los que te presentas.

Como reclutador, prefiero un párrafo de resumen del currículum más corto (de dos a cuatro frases), así que no lo hagas demasiado largo, pero tómate el tiempo necesario para optimizar esta sección y añadir cualquier cosa que te ayude a parecer cualificado para el nuevo trabajo que quieres.

Al igual que en la sección de experiencia laboral, añade métricas y resultados específicos siempre que sea posible. Incluye informes directos, cantidades en dólares, porcentajes de mejora o cualquier otro dato clave que se te ocurra.

Los números y otras estadísticas dan a tu currículum un nivel de detalle único e impresionante que la mayoría de los demás solicitantes de empleo no tienen, lo que significa que conseguirás más entrevistas.

Nota: No incluyas un objetivo en tu currículum. Los currículos con un objetivo parecen anticuados, y es importante escribir un resumen de carrera que explique tus habilidades y tu historial profesional, no tu objetivo en tu búsqueda de empleo.

Añade las nuevas habilidades que has adquirido

A continuación, debes actualizar la sección de habilidades para reflejar los nuevos conocimientos adquiridos en tu puesto actual o más reciente.

Las habilidades ayudan a llenar tu currículum con palabras clave que pueden aumentar tus probabilidades de pasar el sistema de seguimiento de candidatos.

En particular, piense en qué palabras clave serán relevantes para el director de contratación del nuevo puesto que desea. No tienes que incluir todas las habilidades nuevas en esta actualización. De hecho, en general, creo que una sección de habilidades con 8-12 habilidades es mejor que con más de 20 porque la mayoría de los empleadores la ojearán rápidamente.

Así que eso es algo que debes tener en cuenta cuando actualices tu currículum. No se trata de enumerar todas las cosas que has hecho, sino de seleccionar a mano el trabajo más relevante y más impresionante para destacarlo.

Tu currículum debe ser un rollo de lo más destacado, no una lista de todas las cosas que has hecho en tu puesto actual y en los anteriores.

Actualiza el diseño de tu currículum

A medida que vayas actualizando tu currículum con logros, palabras clave y trabajos recientes, puede que te des cuenta de que el diseño general y la plantilla parecen anticuados. Si es así, puede ser el momento de actualizar el estilo de todo el documento.

Sin embargo, recomiendo mantener el documento relativamente sencillo. Por ejemplo, yo sigo prefiriendo un currículum a una sola columna en comparación con el estilo de dos columnas, tan popular últimamente. Y muchos otros reclutadores opinan lo mismo.

Pero si tu currículum parece haber sido creado hace 15 años, utiliza un tipo de letra como Times New Roman, o simplemente da una sensación general de ser antiguo, entonces deberías actualizar la disposición y el diseño de tu currículum, ya sea actualizando tu currículum pieza por pieza o empezando con una nueva plantilla y luego pegando tu información.

Ejemplos de formato de currículum actualizado:

Ten en cuenta que deberías añadir más detalles e información… especialmente viñetas y logros profesionales… a tu propio currículum. Los ejemplos anteriores son sólo para mostrar cómo sería un diseño moderno, sin hacer su currículum demasiado complicado o difícil de leer.

(Algunas plantillas de currículum más recientes hacen que tu currículum esté demasiado «ocupado» y no te ayudan a conseguir entrevistas de trabajo). Por eso recomiendo buscar una plantilla relativamente sencilla o «minimalista»).

Plantillas en línea para actualizar su currículum:

Office.com

Hloom.com

TheLadders.com

Hay muchos más sitios con plantillas de currículos actualizados, pero estos tres tienden a tener algunos de los diseños más simples y minimalistas con una sola columna, que es lo que me gusta ver como reclutador.

Elimina todo lo que haga que tu currículum parezca anticuado

Tener un currículum que parezca anticuado puede frenar tu búsqueda de empleo, así que asegúrate de utilizar una fuente moderna (a mí me gusta Calibri) y no una fuente como Times New Roman.

Elimina cualquier mención de «Referencias disponibles a petición», que se da por supuesta, es innecesaria y hace que tu currículum parezca anticuado.

Elimina la sección «Objetivo», que puede hacer que tu currículum parezca anticuado, y sustitúyela por un resumen profesional. Ya he mencionado este paso, y es importante no saltárselo.

Además, considera la posibilidad de eliminar la experiencia laboral antigua que ya no es relevante. Puedes elegir por dónde empezar tu historial laboral. No hay ninguna «norma» que obligue a incluir todos los puestos en un currículum. No se trata de una solicitud de empleo en la que el empleador pide una lista de todos los puestos, en orden.

Asegúrate de que tu información de contacto es precisa

Ya estás casi listo para guardar/imprimir ese currículum y lanzarte a la búsqueda de empleo, pero hay un paso más antes de tener un currículum totalmente actualizado y listo para enviar.

Mientras revisas tu currículum, comprueba que toda tu información de contacto es correcta y tiene un aspecto profesional. Elige un correo electrónico que suene profesional, como first.last@gmail.com.

Además, considera la posibilidad de añadir un enlace a tu perfil de LinkedIn, inmediatamente después de tu dirección de correo electrónico. Los estudios han demostrado que los solicitantes de empleo que incluyen su URL de LinkedIn en su currículum y rellenan todas las secciones clave de su perfil de LinkedIn consiguen más entrevistas de trabajo.

Ya que estamos hablando de LinkedIn, también es una buena idea asegurarse de que todos tus perfiles en las redes sociales están listos para ser vistos por los empleadores. Muchos departamentos de recursos humanos buscarán tus perfiles sociales en Internet, y si tienes algo que parezca poco profesional, puede ser una razón por la que no estés consiguiendo entrevistas de trabajo.

Corrige y comprueba los errores

Por último, corrige todo o pide ayuda a un amigo o familiar. Esto es importante, ya que un error tipográfico en el currículum puede dar una impresión equivocada a los empleadores. Según mi experiencia como reclutador, los currículos con errores consiguen menos entrevistas.

Asegúrate también de ser coherente en cuanto a la forma de enumerar los años y las fechas de empleo, etc. No hay una forma «correcta» de etiquetar los años en tu historial laboral, pero debes mantener la coherencia.

Un error común que veo en los currículos que se han actualizado o revisado varias veces es la incoherencia en la forma de enumerar estas fechas. Por ejemplo, alguien podría enumerar una fecha como «mayo de 2019 – octubre de 2020» pero enumerar otra fecha como, «5/20 – 6/21». Por lo tanto, sólo hay que ser coherente.

Siguiente paso:

Aprovechar al máximo tu currículum actualizado

Una vez que hayas terminado de actualizar la información de tu currículum, es el momento de enviar solicitudes y conseguir entrevistas de trabajo.

Y aunque es tentador empezar a solicitar una cantidad masiva de puestos en línea, según mi experiencia como reclutador, será mejor que te tomes el tiempo necesario para planificar el tipo de papel que quieres.

Piensa en el tipo de trabajo que quieres después y en el tipo de empresa para la que quieres trabajar.

Los empresarios prefieren contratar a alguien que se haya tomado el tiempo de pensar en esto. Quieren a alguien que esté interesado en su trabajo, no en cualquier trabajo.

Por eso hacen preguntas de entrevista de trabajo como éstas:

  • ¿Por qué ha solicitado este puesto?
  • ¿Por qué quiere trabajar aquí?
  • Describa lo que busca en su próximo trabajo
  • Ten en cuenta estas preguntas cuando solicites un empleo y te prepares para las entrevistas de trabajo.

Además, te recomiendo que establezcas una red de contactos en la medida de lo posible. Es la mejor manera de que tu nuevo currículum sea visto rápidamente.

Así que habla con tu red actual y considera también la posibilidad de ponerte en contacto con los responsables de contratación y otras personas relevantes directamente a través de LinkedIn. Este artículo sobre los mensajes en frío de LinkedIn explica cómo hacerlo.

Un par de días de planificación y creación de redes pueden ahorrarte semanas o meses de búsqueda de empleo. Eso es lo esencial.

Así que después de actualizar tu currículum, no te lances a la búsqueda de empleo sin crear una estrategia.

Si sigues los consejos anteriores, tendrás un currículum que te hará recibir llamadas y entrevistas de los mejores empleadores para que puedas ser contratado para los mejores trabajos de tu sector.

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